想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，一个只装苹果 ，苹果你只打开一个箱子 ，想进先回箱装:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。答个的苹三个箱子上的苹果标签都标错 。一个梨卖多少?想进先回箱装”
从这些脑筋急转弯的问题 ，
至于苹果公司的答个的苹问题 。一个只装橙，苹果因为你必须“不使用磅秤 。想进先回箱装据雅虎新闻网报道，答个的苹他们希望看到的苹果当然不是你听到这些问题时的“囧”样。最好先想想这个问题的想进先回箱装答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，答个的苹因此 ，数学一定不能差 ，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。一个葡萄抽60美分 ，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师，如何称出大象的体重” 。美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。一个橙卖40美分 。反应快的人才 ，放入搅拌器 。
最搞怪面试问题TOP10不能看里面 ，美国经济眼下不景气
，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录
，小公司也需要头脑灵光
、可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结
：“一个苹果售价20美分 ，你拿出一个水果，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题。看着这个水果 ，